集團全體員工：

合規(guī)管理是建設法治國企的重要載體，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，為深入落實“合規(guī)管理體系建設強化年”工作的各項規(guī)定，建立健全合規(guī)管理體系，強化合規(guī)意識，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：

一、樹立合規(guī)意識

加強合規(guī)知識學習，掌握合規(guī)基礎知識、基本要求和基本行為規(guī)范，堅決執(zhí)行各項法律法規(guī)、國資監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則、公司規(guī)章制度，自覺將依法合規(guī)理念融入崗位工作，將合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行。

二、堅守合規(guī)底線

認識到合規(guī)守約是合法經(jīng)營的必然要求，準確把握合規(guī)與業(yè)務之間的關系，發(fā)揮好業(yè)務部門、合規(guī)部門、紀監(jiān)內(nèi)審等部門“三道防線”的關鍵作用，守好合規(guī)底線和法律紅線，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑起堅實的合規(guī)“防火墻”。

三、營造合規(guī)文化

各級管理層率先垂范，將把合規(guī)文化融入日常的經(jīng)營管理之中；各位員工主動履行合規(guī)義務，讓合規(guī)成為一種習慣。積極營造人人合規(guī)、時時合規(guī)、事事合規(guī)的氛圍。

合規(guī)管理體系建設工作是一項長遠工程，全體干部職工應身體力行、篤行不怠，深入貫徹落實依法治企、加強合規(guī)管理的各項工作部署要求，從自身做起，從點滴做起，助推集團持續(xù)健康發(fā)展！

                                                                                                                                                                                                                                                                    重慶鼎發(fā)實業(yè)集團股份有限公司  

                                                                                                                                                                                                                                                                                          2023年12月11日